16+

Скоро в эфире
01:05-03:25 16+
Фильм
"Воспитание жестокости у женщин и собак" (Россия, 1992)
 Описание
03:25-05:00 12+
Фильм
"Идеальный муж" (СССР, 1980)
 Описание
Новости / Решение ямальского суда может повлиять на зарплату 60 тысяч почтальонов по всей стране

Решение ямальского суда может повлиять на зарплату 60 тысяч почтальонов по всей стране

18 мая | 18:35 | Местная | Общество

663. Эту цифру теперь знают все работники "Почты России". Это номер приказа, согласно которому почтовики перешли на новую систему оплаты труда - повременную. Подписать этот документ их вынудили незаконно, утверждают ямальские сотрудники "Почты России". Ведь, в результате таких решений их зарплаты уменьшились в разы. На жалобы сотрудников отреагировала прокуратура, посчитав незаконными действия директора филиала Виктора Степанова. Сегодня разбирательства этого вопроса прошли в суде. С подробностями Елена Лысикова.

В ямальской "Почте России" очередной переполох. На этот раз дошло до суда. Против директора ямальского филиала выступила простая почтальон. Елену Семенову поддержали коллеги. Пойти против приказов начальства мать - одиночку вынудила сама жизнь.

Елена Семенова - почтальон первого класса ОПС № 8 г.Салехард: «Вынуждена. Ребенок 16 лет, кредиты. А с чего платить? Не получается».

Сдулась почти в два раза, говорит о своей зарплате почтальон. Платить меньше в "Почте России" стали этой зимой, после подписания приказа из Москвы о переходе со сдельной на повременную оплату труда. При том, что зарплаты на почте без того катастрофически не дотягивали до средней по региону.

Борис Клишин – почтальон: «На три тысячи меньше. А работы стало больше.
По сделке в январе еще ну 22 выходило».

Не меньше почтальонов возмутило и то, каким образом подобные изменения воплощались в жизнь.

Борис Клишин – почтальон: «Мне дали трехдневный срок. Сказали, не подпишите, можете увольняться. А я что - чемодан что ли? Захотели - взяли, захотели – бросили».

Заседание суда оказалось в прямом смысле жарким. Равные весовые истице обеспечивала прокурор. Защиту директора ямальского УГПС - сразу два корпоративных юриста - из Екатеринбурга и Москвы. Правда, имя подзащитного они вспомнили не сразу.
Прения сторон длились два часа. Самый большой спор разгорелся вокруг нормативов нагрузки почтовиков. На одного почтальона она не должна превышать 8 километров в день. Между тем, в учетных листах, как утверждают юристы, запредельные цифры. С подозрением в приписках Семенова не согласна. По ее словам, большинству почтальонов приходится обходить по два участка за день - не хватает людей. Работали без перерыва на обед. Делать то же самое теперь предлагают за меньшие деньги. Причем о последствиях подписанных соглашений работников никто не предупреждал. Прокурор настаивает - изменить оплату труда можно было лишь изменив организацию труда. В своих комментариях директор ямальского филиала УГПС Виктор Степанов отметил, в решениях руководства "Почты России" лично он видит только плюсы.

Виктор Степанов - директор УГПС ЯНАО филиала "Почта России": «Внутри отделений зачастую присутствовало необъективное распределение объемов. Кто-то получал маленькие зарплаты, а кто-то путем разных способов добивался себе неадекватно завышенных объемов. Сдельная оплата труда приводила к тому, что коллектив не был заинтересован закрывать своевременно вакансии».

Главные требования почтальона - признать недействительным подписанное ею соглашение и незаконным сам приказ о переходе на временную оплату труда. Если суд встанет на сторону истца, решение может затронуть 60 тысяч рядовых почтовиков. Именно столько подобных соглашений было подписано в "Почте России" этой зимой. И лишь на Ямале сделана попытка его оспорить. Не без последствий, признается Елена Семенова.

Елена Семенова - почтальон I класса ОПС №8 г. Салехард: «Не подписали перевод на оператора».

Корреспондент: «Т.е. вы связываете это с вашей инициативой?»

 Елена Семенова - почтальон I класса ОПС №8 г.Салехард: «Ну, если аргумент был: как вы к нам, так и мы к вам».

В зал суда стороны вернуться 31 мая. Специалисты говорят, вряд ли это заседание будет последним.

Добавим, как сообщается в релизе пресс-службы "Почты России", "переход со сдельной на повременную оплату позволяет защитить сотрудников от снижения объемов письменной корреспонденции. А с 1 июля текущего года вводится новая система премирования работников отделений связи - тридцать процентов от оклада, вместо нынешних пятнадцати".





Новости smi2.ru
© 2019, Сетевое издание «Ямал-Регион», 629007, ЯНАО, Салехард, мкр. Богдана Кнунянца, д.1
Свидетельство о регистрации: серия Эл № ФС77-78172 выдано 22 февраля 2019г.
Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Учредитель: Государственое учреждение "Окружная государственная телевизионная
и радиовещательная компания "Ямал-Регион" (ОГРН 1028900508999)
Главный редактор: Т.Н. Узунова
Телефон редакции: +7(34922)7-13-47
Электронная почта:
Все права защищены. При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна.
Ознакомиться с условиями использования можно здесь.
Политика в отношении обработки персональных данных
и реализации требований к защите персональных данных ГУ «ОГТРК «Ямал-Регион»


Разработка сайта:
Студия «25-й кадр»
Яндекс.Метрика
Комментарии ()
Перейти на обычную версию сайта
Версия сайта для слабовидящих